Диагностика и конкурентоспособность компании (сектор строительства и недвижимости)

Акционеры и топ-менеджеры

Координация и контроль

• Мониторинг уровня эффективности работы персонала
• Операционное управление
• Управление финансами
• Управление рисками

 Стратегия

• Качество и актуальность
• Степень понимания сотрудниками
• Вовлеченность сотрудников

Людские ресурсы

Возможности компании по:

• Привлечению высококлассных специалистов
• Удержанию и развитию высококлассных специалистов

Мотивация

• Понятные и значимые ценности
• Карьерные возможности
• Денежная мотивация
• Награды и признание

 Рабочая среда

• Открытость и доверие
• Операционная дисциплина
• Внутренняя конкуренция
• Креативность и создание ценностей
• Готовность рисковать

 Инновации и технологии

• Уровень технологичности
• Восприимчивость сторонних идей
• Обмен опытом и знаниями внутри компании
• Проектное управление
• Улучшение процессов

 Внешние связи

• Ориентация на клиента
• Знание и понимание конкурентов
• Деловое партнерство
• Отношения с чиновниками и профессиональным сообществом